UAB „Festina” –  viena didžiausių Lietuvos logistikos paslaugų įmonių. Ji  viena  pirmųjų pradėjo teikti pervežimo paslaugas nuosavu ir nuomuotu transportu, – veiklos pradžia 1993 m. Tuo metu įmonė turėjo nedaug transporto priemonių ir krovinius gabeno tik Baltijos šalyse. Vėliau įmonė plėtėsi: šiuo metu naudojamas tik nuosavas, nesenesnis kaip 3 metų transportas, o pervežimo paslaugas „Festina“ teikia visoje Europoje. Dabar „Festinos“ transporto parke yra daugiau nei 120 vilkikų su įvairaus tipo puspriekabėmis.

Kvalifikuotas ir motyvuotas „Festinos“ kolektyvas puoselėja puikius bendradarbiavimo santykius su Lietuvos ir užsienio bendrovėmis. Mūsų partnerės (IKEA ir kt.) savo tiekėjams kelia ypatingai didelius saugos, aplinkosaugos bei socialinius reikalavimus, būdingus Skandinavijos šalių verslo kultūrai.

Daugelis įmonės klientų UAB „Festiną“ pasirenka pagrindiniu logistikos partneriu.


Naujienos

UAB „Festina” sėkmingai užbaigė du metus trukusi įmonės vadybos sistemos optimizavimą bei įdiegė kokybės vadybos sistemą ISO 9001:2008

Projekto pagrindinis tikslas - didinti įmonės darbo našumą ir konkurencingumą. „Festinos“ veiklos efektyvumas dabar patvirtintas UAB „Bureau Veritas Lit“ išduotu ISO 9001:2008 sertifikatu, o pats projektas buvo finansuotas ES lėšomis. Pripažįstama, kad tinkama valdymo kokybė pagerina verslą, turi teigiamą poveikį investicijoms, rinkos daliai, pardavimų augimui, pardavimų maržoms, taip pat tai gali būti konkurencinis privalumas. Ir išties, vis dažniau skelbiamuose paslaugų pirkimo konkursuose pasitaiko reikalavimas turėti sertifikuotas vadybos sistemas, nes jos užtikrina stabilios kokybės paslaugas.

UAB "Festina" baigė įgyvendinti ES lėšomis finansuojamą projektą „Šiuolaikiškų vadybos metodų ir sistemų diegimas UAB „Festina“, siekiant didinti įmonės darbo našumą ir eksporto apimtis“

UAB "Festina" baigė įgyvendinti projektą „Šiuolaikiškų vadybos metodų ir sistemų diegimas UAB „Festina“, siekiant didinti įmonės darbo našumą ir eksporto apimtis“ (projekto Nr. VP2-2.1-ŪM-03-K-01-029). Šiam projektui įgyvendinti iš Europos Sąjungos Europos regioninės plėtros fondo Ekonomikos augimo veiksmų programos 2 prioriteto „Verslo produktyvumo didinimas ir aplinkos verslui gerinimas“ įgyvendinimo priemonę VP2-2.1-ŪM-03-K „Procesas LT“ bendrovei suteikta iki 50,00 proc. parama.

UAB „Festina” – viena didžiausių Lietuvos logistikos paslaugų įmonių, turinti per 120 vilkikų bei teikianti krovinių pervežimo ir logistikos paslaugas visoje Europoje. Bendrovė konkuruoja rinkoje, diegdama įvairius pažangius, moderniomis IT technologijomis pagrįstus duomenų ir informacijos valdymo sprendimus bei paslaugas. Bendrovė pirmoji Lietuvoje pasiūlė tokias naujas paslaugas kaip 3PL /trečių šalių logistika/ klientų aptarnavimas, operatyvus informavimas apie krovinio būklę, kt. Pristačius rinkai šias paslaugas, bendrovėje grėsmingai išaugo informacijos ir dokumentų srautai, tapo žymiai sudėtingesni užsakymų ir krovinių valdymo procesai. Dėl šios priežasties buvo inicijuotas projektas, kurio pagrindinis tikslas - didinti įmonės darbo našumą ir konkurencingumą rinkose, diegiant šiuolaikiškus vadybos metodus.

Projekto metu buvo atliktos šios veiklos:

•   atliktas įmonės veiklos procesų auditas, parengta įmonės veiklos procesų audito ataskaita (1 vnt.);
•   Parengtos specializuotų veiklos valdymo sistemos metodikų ataskaitos (2 vnt.);
•   įdiegti šiuolaikiški vadybos metodai (2 vnt.), parengta įdiegtų metodų veiksmingumo ataskaita (1 vnt.);
•   įdiegta ir parengta sertifikavimui Kokybės vadybos sistema ISO 9001, parengta Kokybės vadybos sistemos ISO 9001 metodikos ataskaita (1 vnt.);
•   pravestos 4 mokymų dienos, apmokyti 25 darbuotojai (2 grupės po 2 dienas), kuriems suteikti sertifikatai.

Dėka projekto įgyvendinimo optimizavusi įmonės vadybos sistemą, UAB "Festina" padidino veiklos efektyvumą, darbo našumą bei sumažino neefektyvaus užsakymų paskirstymo ir krovinių valdymo procesų sąlygotus kaštus. Tai ypač aktualu ekonominio sunkmečio laikotarpiu. Siekiant užtikrinti bendradarbiavimo santykių su užsienio partneriais tęstinumą bei planuojant plėstis į kitas tarptautines rinkas, svarbus ir ISO 9001 kokybės sistemos įdiegimas, kuris padidino užsienio partnerių pasitikėjimą įmone. Dėl šios priežasties išaugo įmonės konkurencingumas, pagerėjo finansiniai veiklos rezultatai.

Daugiau informacijos: www.festina.lt; www.esparama.lt



UAB "Festina" baigė įgyvendinti ES lėšomis finansuojamą projektą „UAB „Festina“ darbo našumo didinimas, diegiant naujas e-verslo sistemas“

UAB "Festina" baigė įgyvendinti projektą „UAB „Festina“ darbo našumo didinimas, diegiant naujas e-verslo sistemas“ (projekto Nr. VP2-2.1-ŪM-02-K-01-006). Šiam projektui įgyvendinti iš Europos Sąjungos Europos regioninės plėtros fondo pagal Ekonomikos augimo veiksmų programos 2 prioriteto „Verslo produktyvumo didinimas ir aplinkos verslui gerinimas“ priemonę „E-verslas“ bendrovei suteikta iki 50,00 proc. parama.

UAB „Festina” – viena didžiausių Lietuvos logistikos paslaugų įmonių, turinti per 120 vilkikų bei teikianti krovinių pervežimo ir logistikos paslaugas visoje Europoje. Bendrovė konkuruoja rinkoje, diegdama įvairius pažangius, moderniomis IT technologijomis pagrįstus duomenų ir informacijos valdymo sprendimus bei paslaugas. Bendrovė pirmoji Lietuvoje pasiūlė tokias naujas paslaugas kaip 3PL /trečių šalių logistika/ klientų aptarnavimas, operatyvus informavimas apie krovinio būklę, kt. Pristačius rinkai šias paslaugas, bendrovėje grėsmingai išaugo informacijos ir dokumentų srautai. Tuo tarpu siekiant konkuruoti tarptautiniu mastu bei teikti aukštos kokybės paslaugas, būtinas operatyvus ir ypač tikslus užsakymų, krovinių bei visuose logistikos proceso etapuose generuojamos informacijos ir dokumentų valdymas.

Projekto metu buvo įdiegtos specializuotos e-verslo informacinės sistemos, kurios padės įmonei spręsti tokias problemas kaip:
•   Visų logistikos proceso grandžių (vidinių ir išorinių) valdymas realiu laiku;
•   Maršrutų planavimo proceso ir krovinių srautų optimizavimas;
•   Sandėlio darbo proceso optimizavimas;
•   Maršrutų planavimo ir sandėlio darbo organizavimo proceso sujungimas i vieną virtualų įmonės veiklos procesą;
•   Krovinio būklės sekimo bei ataskaitų teikimo užsakovams proceso automatizavimas ir perkėlimas į el. erdvę;
•   Bendradarbiavimo, komunikavimo ir keitimosi el. dokumentais procesų optimizavimas įmonės viduje ir su partneriais išorėje.

Įmonės veikloje efektyviau įsisavinant pažangių informacinių technologijų teikiamas galimybes, išaugs įmonės darbo našumas, bendras bendrovės veiklos efektyvumas, teikiamų paslaugų operatyvumas ir kokybė.

Daugiau informacijos: www.festina.lt; www.esparama.lt



UAB „Festina“ baigė projekto „UAB „Festina“ darbuotojų ir vadovų kvalifikacijos, žinių ir gebėjimų tobulinimas, didinant darbuotojų gebėjimus prisitaikyti prie įmonės reikmių ir darbo rinkos pokyčių“ įgyvendinimą.

Šiam projektui įgyvendinti iš Europos Sąjungos Europos socialinio fondo pagal už 2007–2013 m. Žmogiškųjų išteklių plėtros veiksmų programos 1 prioriteto „Kokybiškas užimtumas ir socialinė aprėptis“ įgyvendinimo priemonę ,,Žmogiškųjų išteklių tobulinimas įmonėse“ bendrovei suteikta iki 344.450,00 Lt parama.

Projekto „UAB „Festina“ darbuotojų ir vadovų kvalifikacijos, žinių ir gebėjimų tobulinimas, didinant darbuotojų gebėjimus prisitaikyti prie įmonės reikmių ir darbo rinkos pokyčių“ (projekto Nr. VP1-1.1-SADM-01-K-01-136) veiklų įgyvendinimo pradžia - 2009-04-15, projekto veiklų įgyvendinimo pabaiga - 2010-12-14.

Pagrindinis projekto tikslas - kelti įmonės darbuotojų kvalifikaciją bei adaptuoti jų kompetencijas prie darbo rinkos poreikių, atsižvelgiant į pažangias logistikos sektoriaus technologijas ir direktyvos 2003/59/EB reikalavimus.

Projekto metu buvo:
•   Pravestos 8 įmonės veiklos planavimo ir organizavimo profesinių kompetencijų ugdymo mokymų dienos (spec. gebėjimai), apmokyta 15 įmonės vadovų (1 klausytojų grupė);
•   Pravestos 2 logistikos veiklų organizavimo profesinių kompetencijų ugdymo mokymų dienos (spec. gebėjimai), apmokyta 17 įmonės vadovų (1 klausytojų grupė);
•   Pravestos 2 tiekimo grandinės valdymo ir atsargų apskaitos mokymų dienos (spec. gebėjimai), apmokyta 16 įmonės vadovų (1 klausytojų grupė);
•   Pravestos 8 pardavimų žinių ir profesinių įgūdžių lavinimo mokymų dienų (spec. gebėjimai), apmokyta 18 įmonės pardavimo darbuotojų (1 klausytojų grupė);
•   Pravestos 6 sandėlio darbuotojų profesinių mokymų dienos (spec. gebėjimai), apmokyta 15 įmonės sandėlio darbuotojų (1 klausytojų grupė);
•   Pravestos 3 įmonėje dirbančių vairuotojų profesinių mokymų dienos (spec. gebėjimai), apmokyta 130 įmonės vairuotojai;
•   22 įmonės darbuotojai apmokyti anglų kalbos (kiekvienas darbuotojas išklausė 48 anglų kalbos mokymus.

Mokymų projekto įgyvendinimas įgalino suvienodinti darbuotojų žinias ir įgūdžius bei sumažinti vyresnių (> 45 metų) bei nekvalifikuotų darbuotojų žinių ir kvalifikacijos atotrūkį. Dėka įgyvendintų mokymų išaugo darbuotojų darbo našumas, bendras bendrovės veiklos efektyvumas, teikiamų paslaugų operatyvumą bei kokybę.

Daugiau informacijos: www.festina.lt; www.esparama.lt