Kodėl atsisakoma darbo Lietuvoje ir pasirenkamas darbas užsienyje?
Darbas žmogų puošia. Jis suteikia galimybę ne tik gauti finansinę naudą, tačiau ir tobulėti kaip asmenybei. Darbo proceso metu yra tobulinami tai veiklos sričiai būdingi įgūdžiai. Tarkime jūs dirbate IT srityje. Tokiu atveju yra tobulinami jūsų kompiuterinio raštingumo gebėjimai, technologiniai įgūdžiai. Tačiau jeigu jūs dirbate grožios prekių parduotuvėje, šiuo aspektu yra gilinamos visiškai kitos žinios. Šiuo momentu yra atkreipiamas didžiulis dėmesys į klientų aptarnavimą, bendravimą su jais, prekių pasiūlymą ir rekomendacijas. O, kad būtų galima tai padaryti žinios apie parduodamas prekes, be jokios abejonės, turi būti išsamios. Tad galime prieiti prie išvados, kad skirtingas darbas, neabejotinai, reikalauja ir skirtingų kompetencijų vienoje ar kitoje srityje. Pasiruošimas darbui nėra vienadienis procesas. Žinių žmogus semiasi nuo pačių pirmų savo gyvenimo dienų, nes visos jos yra reikalingos sklandiems procesams įgyvendinti. Iš kasdienybės taip pat išmokstama labai daug naudingų dalykų, kurie yra reikalingi darbo proceso metu. Anaiptol, nereikia nuvertinti bet kokių įgytų žinių ir patirties vienoje ar kitoje srityje. Su kuo daugiau aspektų ir skirtingų situacijų būsite susidūręs, tuo vertingesniu darbuotoju galite tapti, o galbūt net nuspręsite sukurti nuosavą verslą? Įgytos kompetencijos ugdo žmogų ir yra neįkainojami. Nereikia baimintis dėl to, kad nesiseka darbe, kuriame šiuo metu esate. Taip tik varžote save ir gaištate labai brangų laiką. Jeigu tik turite galimybę, išdrįskite pamėginti keletą kitų sričių. Darbo vietos kaita jokiu būdu nereiškia, kad esate prastas darbuotojas. Anaiptol, tai rodo įgytas įvairaus pobūdžio kompetencijas, su kuriomis galite pasidalinti sekančioje darbo vietos pozicijoje. Pasauliui tapus viena didele, bendra darbo rinka, pasikeitė ir žmonių požiūris į darbo vietos pasirinkimą. Neapsiribojama vien vietinių verslų siūlomomis darbo vietomis, o dairomasi ir į tolimesnius horizontus. Darbas užsienyje tapo itin patrauklia galimybe ne tik tiems, kurie nori uždirbti daugiau, tačiau ir šansu pamatyti pasaulį, pasisemti kitokios sferos patirties, tapti kur kas labiau pasaulietišku žmogumi. Lietuviai palieka savo šalį, tačiau tokiu atveju darbo jėgos ieškama iš užsienio valstybių. Taip vystoma migracija. Darbo pasiūlymai užsienyje jau nebe naujiena. Jose siūlas apgyvendinimas, atvykimo – išvykimo galimybės, bei žinoma patrauklus darbo užmokestis. Esama pozicijų, kurias užimti siūloma ne vienam, o net keletui artimų žmonių iš karto, taip nepertraukiant šeimos ryšių, bei skatinant ilgiau ar net nuolat apsigyventi kitoje šalyje.